Un échelon est une tranche de 2 000 heures que le préposé au service aura accumulée dans un ou plusieurs emplois. Le salarié peut être classifié 1er, 2e, 3e ou 4e échelon , selon le métier:
1er échelon : entre 0 et 2 000 heures
2e échelon : entre 2 001 et 4 000 heures
3e échelon : 4 001 heures et 6000
4e échelon : 6 001 heures et plus
Démonteur
Salarié dont les fonctions sont essentiellement reliées au démontage d'un véhicule lorsque ce démontage est effectué aux fins de vendre ou d'emmagasiner les pièces.
Ouvrier spécialisé
Salarié dont les fonctions sont essentiellement reliées à l'un ou l'autre des travaux suivants :
a) la remise en état, la remise à neuf, la réfection ou le réusinage des pièces ou des accessoires de véhicule sans faire le montage de ceux-ci sur le véhicule ainsi que l'examen des pièces ou des accessoires vendus avec garantie, qu'ils soient installés ou non sur un véhicule, lorsqu'ils sont retournés à cause d'une défectuosité;
b) l'installation d'accessoires, de garniture, d'enjoliveur, de pare-brise ou de vitre;
c) l'installation, la réparation, la dépose ou la pose de radiateur, d'attache-remorque ou de radio;
d) l'installation et la réparation de lames et de ressorts de véhicule routier lourd ou d'ensemble de véhicules routiers.
Préposé au service
Tâches et responsabilités
Effectue le graissage, la vidange des huiles, l'application d'antirouille, l'équilibrage des roues, l'installation, la réparation, la dépose ou la pose des amortisseurs, des essuie-glaces, des phares, des filtres, des pneus, des silencieux et l'installation ou le survoltage des accumulateurs d'un véhicule
le transport de la clientèle seulement s'il effectue aussi d'autres travaux assujettis au décret
Pour obtenir de plus amples renseignements, l'employeur ou le candidat peuvent communiquer avec le CPA Lanaudière-Laurentides au Service de la qualification au (450) 759-0433 ou sans frais au 1-800-461-0041.