CONGÉ FÉRIÉ, CHÔMÉ ET PAYÉ LE LUNDI QUI PRÉCÈDE LE 25 MAI, SOIT LUNDI LE 21 MAI 2012 À COMPTER DU 1ER MAI 2012 AUGMENTATION DU SALAIRE MINIMMUM Vous pouvez consulter notre nouveau calendrier de formation pour l'hiver 2012 À compter du 5 octobre 2011, certaines modifications au Décret sont en vigueur. Vous pouvez imprimer ce formulaire et le retourner dûment complété à nos bureaux ATTENTION AUX MÉTIERS DÉCLARÉS Modification de l'article 11.00 du Décret «APPRENTISSAGE ET RECONNAISSANCE DES CERTIFICATS DE QUALIFICATION» ET AJOUT DE L'ARTICLE 11.03 Nous avons mis à votre disposition la transmisssion du rapport mensuel en ligne, n'hésitez pas à vous prévaloir de ce service Pour plus d'informations, consulter le lien
|
Survol
|
Cheminement
|
Mécanique automobile
|
Mécanique de véhicules lourds routiers | Carrosserie | Autres métiers Cheminement professionnel du candidatInscription du candidat au CPA Lanaudière-LaurentidesDès son entrée dans l'industrie, le candidat doit s'enregistrer au CPA Lanaudière-Laurentides comme apprenti. Selon l'article 1.01 1° du Décret, un apprenti est un salarié qui apprend un des métiers pour lesquels le comité paritaire délivre un certificat de qualification. Le CPA Lanaudière-Laurentides établit alors la compilation de ses différents stages d'apprentissage et évalue son expérience. Cette étape est indispensable puisque l'employeur ne peut embaucher un candidat qui ne s'est pas conformé à cette disposition. Crédits d'apprentissageL'élève qui obtient un diplôme d'études professionnelles (D.E.P.) en mécanique automobile ou en mécanique de véhicule routier lourd reçoit un crédit d'apprentissage de 1 700 heures à son dossier de qualification lorsqu'il fait parvenir sa demande au CPA Lanaudière-Laurentides. Ce crédit est de 1 500 heures pour le candidat qui obtient un diplôme d'études professionnelles (D.E.P.) en carrosserie. Ces heures sont prises en considération pour le calcul des heures nécessaires pour l'obtention d'une carte de compétence ou pour l'admission du candidat à l'examen de qualification professionnelle. Crédits d'heuresLe candidat ayant acquis de l'expérience dans un établissement non assujetti ou à l'extérieur de la juridiction du CPA Lanaudière-Laurentides devra fournir la preuve de cette expérience en présentant une déclaration de son employeur. Pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet, le candidat peut se référer au formulaire d'application à un examen de qualification. Après que le Conseil d'administration ait évalué sa demande, sur recommandation du bureau d'examinateurs, le candidat pourra se voir accorder un crédit d'heures. S'il fournit la preuve qu'il a moins de 2 000 heures d'expérience dans son métier, le CPA Lanaudière-Laurentides lui émettra une carte de compétence d'apprenti 1er échelon. S'il a entre 2 000 heures et 4 000 heures d'expérience, le CPA Lanaudière-Laurentides lui émettra une carte de compétence d'apprenti 2e échelon. Finalement, s'il a entre 4 000 heures et 6 000 heures d'expérience, le CPA Lanaudière-Laurentides lui émettra une carte de compétence d'apprenti 3e échelon. Le candidat ne détenant aucune carte de compétence et qui fournit la preuve qu'il a plus de 6 000 heures d'expérience dans son métier, son dossier sera présenté au Conseil d'administration et après avoir évalué sa demande, le cas échéant, il aura le droit de se présenter à l'examen de qualification professionnelle. Lorsque le candidat aura passé l'examen, il recevra une carte d'apprenti 3e échelon ou une carte de compagnon de classe A, B ou C selon les résultats qu'il aura obtenus. Obtention d'une première carte de compétence comme apprentiQu'il détienne un diplôme d'études professionnelles (D.E.P.) en mécanique automobile, en mécanique de véhicule routier lourd ou en carrosserie ou qu'il pratique l'un de ces métiers sans avoir aucune formation professionnelle dans ces domaines, la démarche pour l'obtention d'une carte de compétence est une étape importante dans le cheminement professionnel du candidat. En effet, la carte de compétence permet de mesurer les compétences et les connaissances nécessaires à l'accomplissement d'un travail de qualité. En plus d'officialiser la compétence du candidat, la carte de compétence lui permet d'être rémunéré selon ses années d'expérience. Le CPA Lanaudière-Laurentides émet plusieurs cartes de compétence pour différents métiers de l'automobile : mécanicien de véhicule automobile, mécanicien de véhicule routier lourd ou ensemble de véhicules routiers lourds, peintre, débosseleur, aligneur de roues, spécialiste du radiateur, spécialiste électricien, spécialiste de la transmission et commis aux pièces (voir section Autres métiers). Le candidat désirant obtenir de plus amples renseignements à ce sujet peut consulter le document "Liste des métiers assujettis". Le candidat est invité à cliquer sur les liens suivants pour obtenir des renseignements au sujet des crédits d'apprentissage ou des crédits d'heures. Période d'apprentissageLa période d'apprentissage est indispensable dans le processus de cheminement professionnel du candidat. Comme dans tout autre métier, l'élève qui vient d'obtenir son diplôme d'études professionnelles (D.E.P.) en mécanique automobile, en mécanique de véhicule routier lourd ou en carrosserie se doit de peaufiner ses apprentissages dans un milieu de travail en étant en contact avec des gens qualifiés, c'est-à-dire des compagnons. Dans le même ordre d'idées, l'apprenti n'ayant aucune formation professionnelle dans l'un de ces domaines a aussi besoin de travailler en collaboration avec un compagnon expérimenté afin de pouvoir apprendre les rudiments du métier. Selon l'article 1.01 5° du Décret, un compagnon est un salarié dont les fonctions sont essentiellement reliées à l'entretien, aux essais, aux vérifications, aux réparations, aux modifications ou à d'autres travaux du même genre, qui sont nécessaires ou utiles au bon fonctionnement d'un véhicule et qui a été qualifié par le CPA Lanaudière-Laurentides. Pendant la période d'apprentissage, l'apprenti sera encadré par un compagnon qualifié qui lui transmettra ses connaissances et son savoir-faire et l'aidera à acquérir les habiletés propres au métier. Il lui montrera comment développer de bonnes habitudes de travail et le redirigera sur la bonne voie, le cas échéant. Bien qu'au préalable la période d'apprentissage de l'apprenti puisse refléter une baisse de productivité de la part des salariés et puisse sembler coûteuse en temps et en argent (temps que le compagnon doit consacrer pour assurer l'intégration de l'apprenti, pour le conseiller et pour le guider dans son travail, frais relatifs aux cours d'appoint que l'apprenti devra suivre au besoin, etc.), elle offre à plus long terme des avantages. En effet, en plus de développer ses compétences et de vérifier où il en est dans son cheminement professionnel, la période d'apprentissage permet à l'apprenti d'identifier ses forces et de trouver des solutions pour remédier à ses points les plus faibles. De plus, en désignant un ou plusieurs de ses compagnons responsables du cheminement de l'apprenti, l'employeur démontre la confiance qu'il a en eux. En effet, pour pouvoir accompagner un apprenti dans un tel cheminement, le compagnon se doit d'être expérimenté, compétent et avoir de la facilité à transmettre ses connaissances. Par conséquent, il est valorisant de se faire confier une telle tâche! Finalement, à plus long terme, l'employeur aura la chance de travailler avec une équipe encore plus productive et encore plus compétente qui offrira des services de qualité et tout cela dans le but de satisfaire et de fidéliser sa clientèle. Obtention d'une carte de compétence de 2e échelon ou de 3e échelon comme apprentiQu'il détienne un diplôme d'études professionnelles (D.E.P.) en mécanique automobile, en mécanique de véhicule routier lourd ou en carrosserie ou qu'il pratique l'un de ces métiers sans avoir aucune formation professionnelle dans ces domaines, le candidat doit, s'il veut obtenir une nouvelle carte de compétence comme apprenti, avoir accumulé 2 000 heures de travail pour enregistrer sa demande pour recevoir la carte de compétence 2e échelon et 4 000 heures pour recevoir la carte de compétence 3e échelon. Pour chaque tranche accumulée, le candidat devra remplir le formulaire"Demande de changement de carte de compétence" en prenant soin de le faire parvenir au CPA Lanaudière-Laurentides. Le candidat est invité à cliquer sur les liens suivants pour obtenir des renseignements au sujet des crédits d'apprentissage ou des crédits d'heures. Préparation du candidat pour passer l'examen de qualification professionnelleTests d'autoévaluationLe candidat qui désire se préparer pour passer l'examen de qualification professionnelle peut remplir le test d'autoévaluation en mécanique automobile, en mécanique de véhicule routier lourd ou ensemble de véhicules routiers lourds, en débosselage ou en peinture automobile. Les tests d'autoévaluation ont été conçus dans le but d'éliminer certains mécontentements au moment de la réception des résultats à l'examen de qualification professionnelle. Ces tests permettent au candidat de faire le point sur ses connaissances et lui permettent de se situer quant à son apprentissage. Guides d'autoformation et coursEn plus de pouvoir se référer à certains documents tels que des livres techniques, des notes de cours et des manuels de référence (Shop manual), le candidat peut se procurer au CPA Lanaudière-Laurentides des guides d'autoformation en mécanique automobile, en mécanique de véhicule routier lourd ou ensemble de véhicules routiers lourds et en carrosserie (débosselage et peinture) qui l'aideront à se préparer pour passer l'examen. Le candidat peut aussi peaufiner ses apprentissages en suivant des cours dans ces mêmes métiers. Le candidat doit se référer à la section qualification pour obtenir de plus amples renseignements sur les guides d'autoformation en : Le candidat désirant obtenir des détails sur les cours offerts doit se référer à la section formation en : Examen de qualification professionnelleL'examen de qualification d'un métier est un ensemble d'épreuves théoriques et pratiques qui portent sur un métier et qui mesurent les connaissances et les habiletés acquises par une personne afin de déterminer sa capacité à accomplir de façon autonome les fonctions usuelles de ce métier. Principes qui régissent l'administration et le contenu des examens de qualification professionnelle :L'élaboration du contenu des examens et leur validation se déroulent selon une méthodologie de base éprouvée ainsi que l'uniformité et les règles d'application qui régissent leur administration. Ce principe vise trois grands objectifs :
Conditions d'admission et inscription à l'examen de qualification professionnelleLe candidat qui désire obtenir un certificat de qualification (carte de compétence : compagnon classe A, B ou C) dans son métier doit avoir travaillé 6 000 heures pour pouvoir s'inscrire à l'examen de qualification professionnelle. Lorsqu'il aura accumulé ces heures, le candidat devra remplir le document Le candidat est invité à cliquer sur les liens suivants pour obtenir des renseignements au sujet des crédits d'apprentissage ou des crédits d'heures. Le tableau suivant indique dans quel métier le candidat doit faire son apprentissage comme apprenti pour pouvoir se présenter aux différents examens de qualification professionnelle :
Lieu de l'examenLorsque le candidat aura été convoqué à l'examen de qualification professionnelle par le CPA Lanaudière-Laurentides, il devra se rendre dans les locaux assignés par le CPA Lanaudière-Laurentides dans la lettre de convocation pour passer l'examen d'une durée approximative de trois heures. Déroulement de l'examenPendant l'examen, le candidat sera en contact avec un comité d'examinateurs formé d'un superviseur et d'examinateurs qui sont toujours actifs dans le domaine de l'automobile et qui sont tous détenteurs d'un certificat de qualification de classe A dans le métier de l'examen qu'ils supervisent. Le superviseur accueille les candidats, leur explique le déroulement de l'examen et leur donne les directives à suivre. Il veille à ce que tout le matériel et tout l'équipement soient conformes et à la disposition des candidats. Il assigne aussi à chacun des examinateurs un module dont ils seront responsables. Les examinateurs ont la responsabilité de faire passer les examens selon les directives administratives en vigueur. Résultats de l'examen et droit de repriseLe candidat qui réussit l'examen recevra un certificat de qualification de compagnon classe A, B ou C selon le résultat qu'il aura obtenu à l'examen. Ce certificat est émis par le CPA Lanaudière-Laurentides et atteste du métier ou de la spécialité ainsi que de la classe obtenue par le candidat.
Attention : Le candidat qui échoue à l'examen ne perd pas pour autant la carte qu'il détient actuellement. Programme de reconnaissance des acquisL'apprenti 3e échelon n'obtenant pas la note de passage requise à l'examen de mécanique automobile, de mécanique de véhicule routier lourd ou ensemble de véhicules routiers lourds, de débosselage et de peinture, mais ayant tout de même réussi un ou plusieurs modules, pourra s'inscrire au Programme de reconnaissance des acquis qui lui est tout à fait exclusif. Ce programme est offert par le CPA Lanaudière-Laurentides afin d'encourager cet apprenti à se présenter de nouveau à l'examen après la date du droit de reprise auquel il est admissible. Ce dernier se concentrera uniquement sur l'acquisition de compétences concernant le ou les modules qu'il a échoué(s) lors de son dernier examen, et ce, dans le but d'obtenir au maximum une carte de compagnon classe C. L'apprenti 3e échelon désirant obtenir une carte de compagnon classe B ou A devra obligatoirement reprendre l'examen dans sa totalité et avoir normalement travaillé douze mois avant de se présenter à l'examen.
|