CONGÉ FÉRIÉ, CHÔMÉ ET PAYÉ LE LUNDI QUI PRÉCÈDE LE 25 MAI, SOIT LUNDI LE 21 MAI 2012 À COMPTER DU 1ER MAI 2012 AUGMENTATION DU SALAIRE MINIMMUM Vous pouvez consulter notre nouveau calendrier de formation pour l'hiver 2012 À compter du 5 octobre 2011, certaines modifications au Décret sont en vigueur. Vous pouvez imprimer ce formulaire et le retourner dûment complété à nos bureaux ATTENTION AUX MÉTIERS DÉCLARÉS Modification de l'article 11.00 du Décret «APPRENTISSAGE ET RECONNAISSANCE DES CERTIFICATS DE QUALIFICATION» ET AJOUT DE L'ARTICLE 11.03 Nous avons mis à votre disposition la transmisssion du rapport mensuel en ligne, n'hésitez pas à vous prévaloir de ce service Pour plus d'informations, consulter le lien
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Le rapport électronique | Le rapport en ligne Le rapport mensuel informatiséL'information incluse dans cette page est destinée aux employeurs qui désirent faire parvenir au CPA Lanaudière-Laurentides un rapport mensuel informatisé. Qu'est-ce qu'un rapport mensuel informatisé?Le rapport mensuel informatisé est un document produit et imprimé par l'employeur qui est une copie identique du rapport standard émis par le CPA Lanaudière-Laurentides. Qui peut participer au programme?Tout employeur qui le désire peut y participer. Avant de transmettre un rapport mensuel informatisé, l'employeur doit préalablement communiquer avec le CPA Lanaudière-Laurentides qui lui fournira de plus amples renseignements à ce sujet. Comment produire le rapport mensuel informatisé?Le fichier suivant contient les instructions permettant de générer un rapport mensuel informatisé : RÈGLES À SUIVRE POUR PRODUIRE LES RAPPORTS MENSUELS INFORMATISÉS |