CPA Lanaudière-Laurentides

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Nouvelles

27 août

Avis aux employeurs

FÊTE DU TRAVAIL ET FÊTE DE L’ACTION DE GRÂCES   Lundi le 2 septembre 2019 ainsi que lundi le 14 octobre 2019 sont des jours chômés et payés pour tous les salariés aux conditions prévues à la section 6.00 du décret sur l’industrie des services automobiles des régions Lanaudière-Laurentides (L.R.Q. ch.D-2,r.9). Prenez note également de l’article 6.03 q[...]
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20 juin

Avis aux employeurs

AVIS AUX EMPLOYEURS  CHANGEMENT D’ADRESSE  Comme à toutes les années, le 1er juillet, période de déménagement, touche vos employés et nous vous rappelons qu’il est important d’effectuer les changements d’adresse sur vos rapports mensuels afin de mettre à jour les dossiers de vos employés. MÉTIERS DÉCLARÉS Nous vous demandons de porter attention à [...]
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28 mai

Avis aux employeurs – 24 juin et 1er juillet

CONGÉS FÉRIÉS, CHÔMÉS ET PAYÉS   24 JUIN 2019  Pour tout salarié, la Saint-Jean-Baptiste est un jour férié, chômé et payé conformément à la loi sur la fête nationale (L.R.Q.,c.F-1.1) (article 6.07 du décret). 1er JUILLET 2019 Le 1er juillet ou, si cette date tombe un dimanche, le 2 juillet est un jour férié, chômé et payé pour tous les salariés[...]
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29 avril

Avis aux employeurs – Augmentation salaire minimum et congé férié

CONGÉ FÉRIÉ, CHÔMÉ ET PAYÉ   Nous vous rappelons que le lundi qui précède le 25 mai, soit lundi le 20 mai 2019 est un jour chômé et payé pour tous les salariés aux conditions prévues à la section 6.00  du décret sur l’industrie des  services automobiles des régions Lanaudière-Laurentides ( L.R.Q.,ch.D-2, r.9).   AUGMENTATION DU SALAIRE MIN[...]
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4 avril

Avis aux employeurs

VENDREDI SAINT OU LUNDI DE PÂQUES  Vendredi le 19 avril 2019 ou lundi le 22 avril 2019, au choix de l’employeur, est un jour férié, chômé et payé pour tous les salariés aux conditions prévues à la section 6.00 du décret sur l’industrie des services automobiles des régions Lanaudière-Laurentides (L.R.Q.,ch.D-2,r.9). L’employeur a également la possibili[...]
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12 février

Avis aux employeurs

Vacances Nous vous rappelons que la loi modifiant la Loi sur les Normes du Travail au niveau des vacances a été modifiée au 1er janvier 2019, le salarié a maintenant droit à 3 semaines de vacances, qui à la fin de l’année de référence, justifie de 3 ans de service continu chez le même employeur. Avec cette nouvelle disposition, nous vous rappelons l’importa[...]
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17 janvier

L’alternance travail-études : UN PROJET NOVATEUR

Le CPA-LL est fier de collaborer avec le Centre d'études professionnelles de Saint-Jérôme et le Centre de formation professionnelle de l'automobile de Sainte-Thérèse, dans leurs projets d'ALTERNANCE TRAVAIL-ÉTUDES.  L'A.T.E. est une formule éducative adaptée aux besoins changeants du marché du travail. En alternance travail-études, l'apprentissage du métier in[...]
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3 décembre

Avis important aux employeurs

Le 12 juin 2018, une Loi a été adoptée modifiant la Loi sur les Normes du travail afin de faciliter la conciliation famille-travail.  Cette loi modifie plusieurs dispositions de la Loi sur les normes du travail  et ont un impact sur l’application du décret tel que, vacances annuelles, droit de refus de travailler, congés pour obligations familiales et parentales e[...]
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