FORMATIONS HIVER 2020[...]
Lire la suite de la nouvelle

Avis aux employeurs

Congés fériés, chômés et payés 25 et 26 DÉCEMBRE 2019 - 1er et 2 JANVIER 2020 Mercredi le 25 décembre 2019, jeudi le 26 décembre 2019, mercredi le 1er janvier 2020 et jeudi le 2 janvier 2020, sont des jours fériés, chômés et payés pour tous les salariés aux conditions prévues à la section 6.00 du décret sur l’industrie des services automobiles des rég[...]
Lire la suite de la nouvelle Avis aux employeurs

Avis aux employeurs

FÊTE DU TRAVAIL ET FÊTE DE L’ACTION DE GRÂCES   Lundi le 2 septembre 2019 ainsi que lundi le 14 octobre 2019 sont des jours chômés et payés pour tous les salariés aux conditions prévues à la section 6.00 du décret sur l’industrie des services automobiles des régions Lanaudière-Laurentides (L.R.Q. ch.D-2,r.9). Prenez note également de l’article 6.03 q[...]
Lire la suite de la nouvelle Avis aux employeurs

ÉTUDE : Travail – vie personnelle

Le CSMO-Auto a reçu un financement de la part de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) pour réaliser une étude sur les besoins et les obstacles des femmes et des employeurs en lien avec les conditions de travail et la conciliation travail – vie personnelle. Les résultats de cette étude relèvent les enjeux de conciliation travail-vie personnell[...]
Lire la suite de la nouvelle ÉTUDE : Travail – vie personnelle

Avis aux employeurs

AVIS AUX EMPLOYEURS  CHANGEMENT D’ADRESSE  Comme à toutes les années, le 1er juillet, période de déménagement, touche vos employés et nous vous rappelons qu’il est important d’effectuer les changements d’adresse sur vos rapports mensuels afin de mettre à jour les dossiers de vos employés. MÉTIERS DÉCLARÉS Nous vous demandons de porter attention à [...]
Lire la suite de la nouvelle Avis aux employeurs

Avis aux employeurs – 24 juin et 1er juillet

CONGÉS FÉRIÉS, CHÔMÉS ET PAYÉS   24 JUIN 2019  Pour tout salarié, la Saint-Jean-Baptiste est un jour férié, chômé et payé conformément à la loi sur la fête nationale (L.R.Q.,c.F-1.1) (article 6.07 du décret). 1er JUILLET 2019 Le 1er juillet ou, si cette date tombe un dimanche, le 2 juillet est un jour férié, chômé et payé pour tous les salariés[...]
Lire la suite de la nouvelle Avis aux employeurs – 24 juin et 1er juillet

Avis aux employeurs – Augmentation salaire minimum et congé férié

CONGÉ FÉRIÉ, CHÔMÉ ET PAYÉ   Nous vous rappelons que le lundi qui précède le 25 mai, soit lundi le 20 mai 2019 est un jour chômé et payé pour tous les salariés aux conditions prévues à la section 6.00  du décret sur l’industrie des  services automobiles des régions Lanaudière-Laurentides ( L.R.Q.,ch.D-2, r.9).   AUGMENTATION DU SALAIRE MIN[...]
Lire la suite de la nouvelle Avis aux employeurs – Augmentation salaire minimum et congé férié

Avis aux employeurs

VENDREDI SAINT OU LUNDI DE PÂQUES  Vendredi le 19 avril 2019 ou lundi le 22 avril 2019, au choix de l’employeur, est un jour férié, chômé et payé pour tous les salariés aux conditions prévues à la section 6.00 du décret sur l’industrie des services automobiles des régions Lanaudière-Laurentides (L.R.Q.,ch.D-2,r.9). L’employeur a également la possibili[...]
Lire la suite de la nouvelle Avis aux employeurs

Conférence GRATUITE – Pierre Langlois

"La fantastique révolution des transports"   Les transports électriques vont être aux trois prochaines décennies ce que les ordinateurs personnels et l’Internet ont été aux trois dernières, un changement majeur de paradigme! Le CPA-LL vous invite à une conférence de 90 minutes sur une vision que pourrait être l’avenir de la mécanique automobile. &nbs[...]
Lire la suite de la nouvelle Conférence GRATUITE – Pierre Langlois

Avis aux employeurs

Vacances Nous vous rappelons que la loi modifiant la Loi sur les Normes du Travail au niveau des vacances a été modifiée au 1er janvier 2019, le salarié a maintenant droit à 3 semaines de vacances, qui à la fin de l’année de référence, justifie de 3 ans de service continu chez le même employeur. Avec cette nouvelle disposition, nous vous rappelons l’importa[...]
Lire la suite de la nouvelle Avis aux employeurs